充沛应用社区资源做好老干部效劳任务

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充沛应用社区资源做好老干部效劳任务

工夫:  2015-03-04 14:41:00  点击:  

充沛应用社区资源做好老干部效劳任务

比年来,阿克塞县各社区严厉落实“八有”,踏实展开“为老效劳良好社区”创立运动,充沛应用社区劣势资源,丰厚效劳内容、创新效劳方法、强化效劳步伐,逐渐推进老干部效劳任务多样化、制度化、迷信化程度。

一、根本状况

阿克塞县下辖21镇,设有4个社区住民委员会,11个行政村委会,总面积3.1万平方公里,总生齿9100人,此中多数民族3760人,占全县总生齿的41.3%。全县现有离退休干部154人,,此中离休干部1人、副地级4人、正县级7人、副县级48人、机构变革离岗县级干部6人、退休科级干部67人、提早离岗涵养科级干部21人。全县建有老干部运动中央1个,社区老干部运动室4个。

二、次要做法

(一)加大投入,完成社区老干部运动场合全掩盖。针对自县城全体搬家以来,阿克塞县离退休干部在社区寓居率达95%以上的实践,县委、县当局高度注重老干部效劳任务,在财力绝对急急的状况下,于2006年一次性投入180多万元,在老干部寓居运动较为会合的县红柳湾镇民主社区新建了占空中积达1200平米、修建面积达650平米的老干部运动中央。运动中央为复式构造的二层楼,楼前建有健身小广场、廊亭、门球场等老干部休闲文娱场合。楼内开设老干部学习课堂、健身室、棋牌室(象棋、围棋、扑克、桥牌)、乒乓球室、文艺排演厅、图书阅览室、多功用陈诉厅等,并装备了相应的学习、运动东西。同时,还要求其他各社区均要依据实践,树立老干部运动室,并要装备相应学习、运动东西。现在,全县建有老干部运动中央1个、社区老干部运动室4个,各社区均装备了老干部文娱运动东西,建有老干部健身小广场,根本满意了老干部运动需求。

(二)整合股源,健全社区老干部运动效劳机构。2006年,县委联合县乡机构变革,新建立了县老干部运动中央,将县老干部运动中央挂靠在县红柳湾镇民主社区居委会,社区居委会内含老干部运动中央职员体例,并将社区主任任命为县委老干部任务局副局长,掌管县老干部运动中央任务,实验县老干部运动中央、社区居委会2块牌子1套人马,职员体例在社区调度运用。同时,对全县其他各社区均接纳类同于民主社区居委会的办理方法,将4个社区主任装备为正科级干部,新建、改建、扩建老干部运动室,由社区主任兼任老干部运动室主任,新增老干部运动室职员体例,职员体例在社区调度运用。县财务每年为县老干部运动中央布置3-5万元运动经费,为各社区老干部运动室布置1-2万元运动经费,包管了各社区离退休干部学习、运动的正常展开。

(三)增强效劳,实在进步运动中央的办理程度。在健全社区老干部效劳机构的条件下,各社区居委会均装备了2-3名运动中央(室)任务职员,在详细任务中做到了“三效劳”。

1、细化一样平常办理效劳。各社区老干部运动中央(室)一直对峙效劳为先,创新效劳方法、拓展效劳范畴,以优秀的效劳博得了广阔老干部的信托了解和称心。在详细任务中做到了“三到位”。即:做到理解熟习到位。运动中央(室)任务职员对离退休干部的家庭住址、性情、专长、喜好等十分理解,特殊是依照职能科室分类和团体分片联络效劳制度,重点抓好对身材较好能常常来运动中央的运动的老干部和老干部四支主干步队的联络,真正做到了老干部的状况明、根本清。做到信息相同到位。运动中央任务职员实时留意搜集老干部存眷的热门敏感题目,在第临时间向局向导反应,并在掌握政策的状况下,在第临时间向老干部做好政策的表明任务,使老干部既了解政策、又心境均衡。做到延伸效劳到位。依据离退休干部高龄实践,实时调解任务思绪和方法,变主动效劳为自动效劳,依托老干部运动中央医务室展开了老干部家庭病房效劳,对全县离退休干部中身材较差、临时在家不克不及外出的局部老干部,由运动中央任务职员每月与老干部联络,定时陪伴医务室大夫上门送医,失掉了老干部的好评。

2、增强联络相同效劳。落实了老干局任务职员分片联络老干部和运动中央(室)重点联络老干部主干平分类联络的办法和步伐。做到谈天交心常相同。依据我县生齿少,互相间根本看法的劣势,以运动中央()谈天室、阅览室和健身房为主阵地,增强与老干部常常性的联络相同,特殊是对老干部遇到的肉体妨碍、头脑相同等个性题目重点剖析,因人而异,展开好意理慰藉和心情引导任务。各社区每年展开谈天、交心率在80%以上。

3、常常展开肉体文明生存效劳。每年各社区老干部运动中央(室)均构造展开合适老干部需求、小型多样的文体文娱运动,丰厚老干部的肉体文明生存。如老干部字画组先后展开了送对联运动、“老小同乐”字画笔会,老干部字画展、乒乓球竞赛、老干部健身操竞赛等,深受老干部的欢送和喜爱,很多老干部积极报名参与、定时展开运动,还时时召开漫谈会,交换运动播种领会,极大地丰厚了老干部的肉体文明生存。全县广阔离退休干部对我县应用社区资源做好老干部效劳任务的方法十分反对。

三、存在的题目和缺乏

以后,展开和增强老干部社区办理效劳任务,固然有诸多有利条件,也有不少制约要素和亟待处理的题目,次要有:一是局部社区在看法上存有偏向,注重水平不敷。有的社区以为,社区效劳次要是针对社区住民和社区弱势群体,而离退休干部和构造奇迹单元退休的老干部人为、医疗等候遇都比拟高,无须提供效劳;另有的以为,为离退休干部和构造奇迹单元退休的老干部效劳是老干部任务部分和原单元的事,与己有关。二是社区效劳的方式未几,开展不屈衡。一般社区对老干部效劳讨论不敷,思绪未几。社区效劳的开展也不屈衡,有的社区效劳方式多、内容广,但有的社区尚未健全。三是职员和资金匮乏是制约社区效劳的紧张要素之一。一般社区为老干部效劳的设备不健全,运动场合告急,任务职员根本没有停止零碎的培训,效劳程度有待进步。

四、发起和对策

(一)一致头脑,进步社区为老效劳紧张性的看法。要积极共同,构成协力,构建党政向导、老干部任务部分牵头、老干部原单元和社区操持,相干单元支持到场共建的任务格式。

(二)加大投入,埋头优化好效劳情况。效劳情况决议效劳质量。一是要专为老干部建立一个高规范、高规格的老年体育活动园地;二是要精益求精和美满老年教诲的配套设备;三是要不时更新美满老干运动中央、下层老年运动室的配套设备以及文娱器具、健身设置装备摆设。

  (三)增强办理,埋头进步效劳程度。要仔细抓好老干部分的向导班子建立、步队本质建立和业务才能建立。要不时加强做好老干部任务的责任心及效劳认识,着力进步效劳身手,做对峙信心,全心全意为老干部效劳的模范,做熟习通晓老干任务政策、业务的模范。

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